Podpisanie porozumienia z lekarzami rezydentami
Dyrekcja Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie podpisała z lekarzami rezydentami porozumienie, które określa organizację dyżurów pełnionych przez lekarzy-rezydentów. Wypracowane wspólnie rozwiązanie daje im możliwość optymalnych warunków praktykowania w ramach wybranej specjalizacji, z drugiej natomiast - gwarantuje szpitalowi i pacjentom stałą realizację usług medycznych na najwyższym poziomie.
Szpital kliniczny nr 2 wychodząc naprzeciw oczekiwaniom lekarzy-rezydentów dotyczącym czasu pracy i chcąc uporządkować kwestie zapisów ws. godzin dyżurów już zawczasu podjął na ten temat rozmowy z rezydentami, proponując im rozwiązania w tym zakresie. Propozycją był zapisany w umowie o pracę 48-godzinny tydzień pracy. Rozmowy z lekarzami rezydentami przebiegały bardzo konstruktywnie, a dyrekcja szpitala była zbudowana postawą rezydentów, z którymi wspólnie wypracowano nowy model pracy.
Podpisane pomiędzy dyrekcją szpitala a rezydentami porozumienie (obowiązujące od 1 marca br.) uwzględnia w umowie o pracę 3 dyżury w miesiącu. Lekarze rezydenci wyrazili zgodę na, w razie konieczności, ewentualne zwiększenie liczby dyżurów do maksymalnie 5 w miesiącu. Wyjątek stanowią tutaj rezydenci Kliniki Urologii i Onkologii Urologicznej, którzy zaproponowali maksymalnie 6 dyżurów miesięcznie.
Taka organizacja czasy pracy rezydentów jest satysfakcjonująca dla obu stron – każda klinika gwarantuje tym samym kompleksową opiekę wszystkim pacjentom przebywającym w naszym szpitalu.
